角色管理

入口：企业管理 → 角色管理。

角色用于组合功能权限与数据范围。管理员先明确职责需要，再创建或维护角色，最后通过成员管理分配给具体成员。

角色管理：类型、状态、成员引用和数据范围。截图已脱敏，点击查看大图。

查找角色

输入 角色名称或说明，或使用 角色类型、状态 筛选，点击 重置 可恢复列表。

列表展示角色名称、角色类型、角色状态、成员数量、数据范围、最近更新和操作。系统角色与企业自定义角色的可用操作不同，应以每行显示的操作为准。

创建角色

1. 点击页面右上角 新增，进入 创建角色 页。
2. 填写必填的 角色名称。
3. 填写 角色说明，说明适用对象或职责，最多 100 字。
4. 选择 默认数据范围。
5. 配置功能权限。
6. 核对后点击 保存角色；放弃时点击 取消。

创建角色：基本信息、默认数据范围与功能权限。截图已脱敏，点击查看大图。

选择默认数据范围

选项	适用的访问边界
全部	当前企业范围内允许访问的数据
所在部门及下级	按成员所在部门及其下级组织限定
所在部门	按成员所在部门限定
指定部门	按所指定的组织范围限定，继续完成页面要求的部门选择
本人	与本人相关的数据范围

数据范围与功能权限需同时配置。允许进入某个页面，并不代表该角色能看到企业内所有记录。

配置功能权限

权限区分为菜单页面和页面权限两栏：

1. 在左栏选择需要配置的菜单或页面。
2. 在右栏 页面权限 中勾选所需能力。
3. 可使用 全选本页 选择该页面全部可选权限。
4. 通过 搜索菜单或页面权限按钮 定位具体功能。
5. 切换 仅看已选 检查当前选择，核对每页的已选数量。
6. 逐个检查工作台、直播经营和企业管理中的相关页面。

角色功能权限：选择页面、勾选操作并检查已选项。截图已脱敏。

配置时从岗位工作出发：需要查看哪些数据、能否新增或编辑、是否需要授权与审计能力。只选菜单名称后，也应继续检查右侧页面权限。

编辑与停用自定义角色

在自定义角色行使用 编辑 调整信息与权限。保存前先看成员数量，判断本次变化会影响哪些已分配成员。

需要停用时使用该行 停用，按页面确认说明处理。系统角色行没有显示的操作，不能按自定义角色的步骤执行。

给成员分配角色

角色准备好后，进入 成员管理，找到成员并点击 调整角色。至少保留一个普通角色，确认后返回成员列表核对。

成员仍看不到页面或数据

依次检查当前企业、成员已分配角色、角色状态、页面权限、默认数据范围及组织归属。功能入口不可见与数据列表为空，是两类问题，应分别核对。